Muharrem İnce İçin Genel Başkanlık İddiası

Cumhuriyet Halk Partisi'nde son dönemde yaşanan gelişmeler, genel başkanlık tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Kulislerde yer alan iddialara göre, Memleket Partisi'nin kurucusu olan ve kısa süre önce yeniden CHP saflarına katılan Muharrem İnce'nin, önümüzdeki süreçte genel başkanlık yarışına dahil olabileceği konuşuluyor.

Siyasi kulislerde dile getirilen bu iddialar, parti tabanında da farklı değerlendirmelere neden oldu. Bazı çevreler İnce'nin parti yönetiminde yeniden etkin bir rol üstlenebileceğini savunurken, bazı yorumcular ise sürecin henüz erken aşamada olduğunu ifade ediyor.

CHP'de Gözler Olası Adaylarda

CHP'de yaşanan son gelişmelerin ardından parti yönetimi ve olası genel başkan adayları kamuoyunun yakın takibinde bulunuyor. Muharrem İnce'nin isminin yeniden genel başkanlık için anılması, siyasi kulislerde hareketliliği artırırken, önümüzdeki günlerde yaşanacak gelişmelerin CHP'nin geleceği açısından belirleyici olabileceği değerlendiriliyor.

Şu ana kadar Muharrem İnce veya CHP yönetimi tarafından söz konusu iddialara ilişkin resmi bir açıklama yapılmadı. Bu nedenle gündeme gelen bilgiler, siyasi kulislerde konuşulan iddialar olarak değerlendiriliyor.

Önümüzdeki günlerde yapılacak açıklamalar ve parti içindeki gelişmelerin, CHP'deki genel başkanlık tartışmalarına yön vermesi bekleniyor.

Atatürk Anıtı önünde devam eden tören, saygı duruşu ve İstiklal Marşı'nın okunmasıyla başladı.

Kulüp Başkanı Ertuğrul Doğan, yalnızca bir kuruluş yıl dönümünü değil, bir şehrin ayağa kalkışını, Anadolu'nun futboldaki büyük devrimini ve bordo-mavi renklerin 59 yıldır süren onurlu mücadelesini kutlamak için bir araya geldiklerini söyledi.

Göreve geldikleri günden bu yana armanın hakkını verebilmek için gece gündüz demeden çalıştıklarını belirten Doğan, geçmişten geleceğe uzanan büyük bir mirası taşıdıklarını ifade etti.

Trabzonspor'un geçmişinin kendileri için bir pusula olduğunu vurgulayan Doğan, bugünkü mücadelelerinin temelinde bu mirasın bulunduğunu, geleceğin ise çocuklara karşı en büyük sorumlulukları olduğunu kaydetti.

Göreve geldiklerinde hayal olarak görülen pek çok hedefi birer birer gerçeğe dönüştürdüklerine dikkati çeken Doğan, sözlerini şöyle sürdürdü:

'Bundan sonra da aynı kararlılıkla, aynı inançla ve aynı cesaretle yürümeye devam edeceğiz. Herkesin gönlü rahat olsun. Herkesin gurur duyacağı, çocuklarına gururla anlatacağı, dünyanın neresinde olursa olsun göğsünü gere gere 'Ben Trabzonsporluyum.' diyeceği yarınlar için canla başla çalışıyoruz.'

Doğan, 59 yıl önce yakılan meşalenin milyonlarca taraftarın yüreğinde yanmaya devam ettiğini belirterek, görevlerinin bu meşaleyi söndürmeden gelecek nesillere teslim etmek olduğunu ifade etti.

Trabzonspor Kulübü Divan Kurulu Başkanı Mahmut Ören ise Trabzonspor'un, kuruluşundan kısa bir süre sonra Türk futbolunun kaderini değiştirdiğini söyledi.

Bordo-mavili takımın kazandığı kupalara dikkati çeken Ören, şu ifadeleri kullandı:

'Trabzonspor'un büyüklüğü sadece kazandığı kupalarla anlatılamaz. Çünkü Trabzonspor, mahalle aralarında top koşturan çocukların hayalidir. Sabahın ilk ışığında denize açılan balıkçıların duasıdır. Gurbette bordo-mavi atkısını omzuna alan her Trabzonlunun memleket hasretidir. Haksızlık karşısında boyun eğmeyen, dimdik duran, emeğe inanan, öz kaynaklarına güvenen ve ne olursa olsun mücadeleden vazgeçmeyen bir karakterin adıdır.'

Törende, Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç ile CHP Trabzon Milletvekili Sibel Suiçmez de konuşma yaptı.

Konuşmaların ardından Ertuğrul Doğan ile Mahmut Ören, Atatürk Anıtı'na çelenk sundu.

Program kapsamında şampiyonluk kupaları sergilendi. Trabzonspor'un kuruluşundan bugüne kadar yaşanan önemli anlara ilişkin haber ve fotoğrafların yer aldığı serginin açılışı yapılırken, şampiyonluk kadrosunun yer aldığı hatıra fotoğrafı çekim alanı da oluşturuldu.

Muhabir: Hatice Diler

UNESCO Dünya Kültür Mirası Geçici Listesi'nde bulunan alanda, tarihi dokuya zarar vermeden yürüyüş güzergahları ve mezarların bulunduğu bölümler akşam ziyaretlerine uygun hale getirildi.

Yüzlerce yıllık anıtsal mezar taşları ve farklı mezar çeşitleriyle dikkati çeken Selçuklu Meydan Mezarlığı, aydınlatma çalışmasıyla ziyaretçilerine akşam saatlerinde yeni bir görünüm sunuyor.

210 dönümlük alanda yer alan Selçuklu dönemine ait özgün taş işçiliği örnekleri, gece müzeciliği uygulamasıyla ziyaretçilere farklı bir deneyim yaşatıyor.

Akşam saatlerinde alanı gezen ziyaretçiler, mezarlığın manevi atmosferine ve görkemli mimarisine tanıklık ediyor.

Ahlat Müzesi Müdür Vekili İlhan Kılıç, AA muhabirine, Kültür ve Turizm Bakanlığı Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğünce 1 Haziran-1 Ekim tarihlerinde gece müzeciliğinin uygulamaya konulduğunu söyledi.

Açık hava müzesi niteliğindeki mezarlıkta her yıl binlerce ziyaretçiyi ağırladıklarını belirten Kılıç, şunları kaydetti:

'Gece müzeciliği yoğun ilgi görüyor. Yılda 450 bin ila 500 bin kişi buraları ziyaret ederek tarihi, kültürü ve atmosferi hissediyor. Bütün vatandaşlarımızın ve misafirlerimizin bu atmosferi ve kültürel mirası gece de ziyaret etmelerini istiyoruz. Gündüzleri yoğun olarak tur kapsamındakiler geliyor. Bakanlığımızın internet sitesinde duyurulmasının ardından buralara ziyaretçi akını başlamıştır, 18.00-21.00 saatleri arasında vatandaşlarımız Ahlat Selçuklu Meydan Mezarlığı'nı gezebilir. Aydınlatmada sıkıntı yaşamıyoruz ve güvenlik personelimiz burada duruyor.'

Ahlat Selçuklu Meydan Mezarlığı ile Eski Ahlat Şehri Kazısı Başkanı ve Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sanat Tarihi Bölümü Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Kulaz​​​​​​​ da gece müzeciliğinin birçok ören yerinde başladığını anlattı.

Tarihi mezarlığın gece ziyareti için hazır hale getirildiğini dile getiren Kulaz, şöyle devam etti:

'Geçen yıl başlatılan proje kapsamında ziyaretçilerimiz, akşamları da Türk-İslam dünyasının en büyük tarihi mezarlığını gezme imkanı bulabildi. Yoğun bir ilgi var. Ziyaretçilerimizin çoğunluğu gündüz Selçuklu Meydan Mezarlığı'nı ziyaret ediyor. Oradaki manevi havayı teneffüs ederek ayrılıyor ama gece buraları gezmek o manevi havayı teneffüs etmek bir başka güzel oluyor. O nedenle ziyaretçilerimizi 18.00-21.00 saatleri arasında Selçuklu Meydan Mezarlığı'na bekliyoruz.'

Güvenlik ve ışıklandırmada sıkıntı bulunmadığını ve herkesin rahatlıkla akşamları mezarlığı gezebileceğini vurgulayan Kulaz, 'Biz de onlara rehberlik etmeye hazırız. Yeter ki gelsinler, Ahlat'ı ve tarihi değerlerini gezsinler. Ahlat'ın Türk-İslam tarihinde mümtaz bir yeri var.' dedi.

Batman'dan ailesiyle gelen Mehmet Baş da ışıklandırma çalışmalarının tarihi mezarlığa renk kattığını ifade ederek, 'Gece ambiyansı çok güzel. Bol bol fotoğraf çektirdik. Allah yapanlardan razı olsun. Tüm halkımızı buraya bekliyoruz. Tarihi olarak burası çok güzel bir ambiyans.' dedi.

Isparta'dan gelen Harun Akışık, 'Türk-İslam medeniyetinin önemli eserlerinden biri olan Selçuklu Meydan Mezarlığı'na gelip bu deneyimi yaşadığımız için özellikle Kültür ve Turizm Bakanlığına çok teşekkür ediyorum. Mükemmel bir ambiyans var. Isparta'dan buraya kadar gelip böyle bir ambiyansı yaşadığım için mutluyum. İnanılmaz bir deneyimdi. İlk defa gece müzeciliğini denedik, mükemmeldi.' diye konuştu.

Muhabir: Şener Toktaş, Serdar Adıyaman

Sıcak havadan bunalan kent sakinleri ile turistler, Konyaaltı ve Lara sahillerinden denize girerek serinlemeye çalıştı.

Bazı tatilciler denizde vakit geçirirken bazıları ise şezlonglara ve kumsala uzanarak güneşlenmeyi tercih etti. Varyant bölgesinde çok sayıda genç, bölgede bulunan kayalıklardan denize atlayarak eğlendi.

Deniz kenarına kurdukları kamp sandalyelerinde oturanların yanı sıra birçok kişi de parklardaki palmiye ağaçları altındaki gölgelik alanlarda sıcaktan korunmaya çalıştı.

Muhabir: Tahsin Küçükkaraca

İTO Başkanı Avdagiç, AA muhabirine yaptığı değerlendirmede, düzenlemenin en önemli yönünün döviz almama taahhüdünün kaldırılması olduğunu belirterek, mevcut sistemde firmaların döviz dönüşümü sırasında bir ay boyunca döviz alımı yapmayacaklarına ilişkin taahhüt vermek zorunda kaldığını hatırlattı.

Bu uygulamanın özellikle ithal girdi kullanan üreticiler açısından önemli bir kısıt oluşturduğunu ifade eden Avdagiç, yeni düzenlemeyle getirilen döviz pozisyonu ölçütünün ise yasak yerine bilanço temelli bir değerlendirmeye dayanması nedeniyle ticari hayatın gerçekleriyle daha uyumlu olduğunu kaydetti.

Avdagiç, 'Düzenleme ihracat ve döviz kazandırıcı hizmetler reeskont kredileriyle aynı çerçevede kurgulanmasını da olumlu bulduk. Bu firmaların uyum maliyetlerini azaltacak.' diye konuştu.

İTO olarak Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın odayı ziyaretiyle, TCMB Başkanı Fatih Karahan'la gerçekleştirilen görüşmelerde döviz dönüşüm desteğinin sadeleştirilmesi beklentisini dile getirdiklerini aktaran Avdagiç, yüzde 3'lük destekten yararlanabilmek için getirilen kısıtlar ve ilave taahhütler nedeniyle ihracatçıların önemli bölümünün bu destekten faydalanamadığını üyeleri adına yetkililere ilettiklerini bildirdi.

Avdagiç, yeni tebliğle aracı ihracatçıların katma değere dayalı limitlerini doldurmalarının ardından katma değeri yüksek üretim yapan tedarikçiler adına döviz dönüşüm işlemi gerçekleştirebileceğini belirterek, 'Destek doğrudan tedarikçi firmanın hesabına aktarılacak.' ifadelerini kullandı.

Bu düzenlemeyle üretim yaptığı halde doğrudan ihracat gerçekleştirmeyen küçük ve orta ölçekli sanayi işletmelerinin de ilk kez sistemin içine dahil edildiğini vurgulayan Avdagiç, üyelerinin büyük bölümünü KOBİ'lerin oluşturduğu İTO açısından bunun İstanbul'un üretim yapısı bakımından önemli bir kazanım olduğunu kaydetti.

Avdagiç, kamu kaynağının üretim yapan ve istihdam sağlayan firmalara yönlendirilmesini sağlayan adımları yerinde bulduklarını ifade ederek, düzenlemenin büyük bölümünün 1 Ekim 2026'da yürürlüğe gireceğini, uygulamanın ayrıntılarının ise Uygulama Talimatı ile netleşeceğini dile getirdi.

İTO Başkanı Avdagiç, böylelikle TCMB'nin döviz dönüşüm desteğine ilişkin yeni düzenlemesini olumlu karşıladıklarını dile getirerek, 'Bundan sonraki süreçte iş dünyamızın nihai beklentisi yüzde 35'lik ihracat bedeli satış zorunluluğunun tamamen kaldırılmasıdır.' diye konuştu.

Muhabir: Gökhan Yıldız

Dünyada şirketler yapay zekayı kullanan değil onu geliştiren, veriyi anlamlandıran ve gerçek problemlere çözüm üreten mühendisler arıyor. Türkiye'de Yükseköğretim Kurulunun attığı yeni adımlarla bu dönüşümün ihtiyaç duyduğu insan kaynağını yetiştiriyor.

Geleceğin meslekleri arasında yer alan yapay zeka mühendisliği, yalnızca yeni bir mühendislik alanı olmanın ötesinde, ülkenin dijital dönüşümüne yön verecek insan kaynağını yetiştiren stratejik programlar arasında yer alıyor.

Öğrenciler daha eğitimleri devam ederken savunma sanayisi ve teknoloji şirketlerinde görev almaya başlıyor. Mezunlar ise ASELSAN, HAVELSAN, TUSAŞ başta olmak üzere Türkiye'nin stratejik kurumlarının yanı sıra pek çok farklı alanda yapay zeka tabanlı kritik projelerde çalışıyor.

Akademisyenler yapay zekanın artık bütün sektörlerin ortak teknolojisi olduğu konusunda görüş birliğine varırken, sektör temsilcileri de nitelikli yapay zeka mühendislerine olan ihtiyacın her geçen gün arttığını vurguluyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Yükseköğretim Kurulu Başkanı Erol Özvar, yükseköğretim programlarının Türkiye'nin istihdam planlaması, iş gücü ihtiyacı, gelecekte öne çıkacak meslekler ve teknolojik dönüşüm dikkate alınarak yeniden planlandığını belirtti.

Özvar, bu kapsamda başta yapay zeka ve dijital tabanlı programlar olmak üzere yeni programlar açıldığını, yeni kontenjanlar oluşturulduğunu ve üniversitelerin sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirecek şekilde dönüşüm sürecinin kararlılıkla sürdürüldüğünü ifade etti.

Erol Özvar, geleceğin becerilerini öngören, teknolojik gelişmeleri yakından takip eden ve ülkenin kalkınma önceliklerini esas alan bu yaklaşımın, Türkiye'nin yapay zeka alanındaki rekabet gücünü artıracak önemli adımlardan biri olduğunu vurguladı.

Yapay zeka alanında yaşanan hızlı dönüşümün merkezinde nitelikli insan kaynağının bulunduğunu belirten akademisyenler, Türkiye'nin sahip olduğu güçlü yazılım, savunma sanayisi ve sağlık teknolojileri ekosistemi sayesinde genç mühendisler için önemli fırsatlar sunduğuna dikkati çekiyor.

Hacettepe Üniversitesi Yapay Zeka Mühendisliği Öğretim Üyesi Prof. Dr. Tunca Doğan, yapay zeka mühendislerinin yalnızca algoritma geliştiren kişiler olmadığını, veriyi işleyen, karar destek sistemleri tasarlayan ve üretim süreçlerini dönüştüren mühendisler olarak yetiştirildiğini belirtti.

Öğrencilerin eğitim sürecinde kodlama, algoritma geliştirme, veri işleme ve yapay zeka modelleme gibi alanlarda güçlü bir altyapı kazandığını belirten Doğan, mezunların savunma sanayisinden sağlığa, üretimden finansa kadar çok geniş bir yelpazede çalışma imkânına sahip olduğunu ifade etti.

Hacettepe Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ebru Akçapınar Sezer, yapay zekanın dokunamadığı hiçbir sektör kalmadığına dikkat çekerek sağlıktan savunma sanayisine, eğitimden tarıma, sanayiden turizme kadar çok farklı alanlarda yapay zeka tabanlı çözümler geliştirildiğini kaydetti.

Bu dönüşümün yapay zeka mühendislerine olan ihtiyacı her geçen gün artırdığını ifade eden Sezer, 'Yapay Zeka Mühendisliği gençlere yalnızca yüksek istihdam değil aynı zamanda küresel ölçekte çalışma imkanı sunuyor. Bu meslek belirli bir fiziksel mekana bağlı çalışmaya zorlamıyor. Değişen çalışma modellerine uyum sağlayabilen, dünyanın her yerine hizmet üretebilen bir meslek.' değerlendirmesinde bulundu.

Türkiye'nin yalnızca yapay zeka teknolojilerini kullanan değil geliştiren ülkeler arasında yer alabilmesi için nitelikli insan kaynağının belirleyici olacağını vurgulayan Sezer, 'Bizim en değerli hammaddemiz insan. Öğrencilerimizi yalnızca bugünün değil önümüzdeki 30-35 yılın teknolojilerine yön verecek mühendisler olarak yetiştirmeyi hedefliyoruz.' ifadelerini kullandı.

ROKETSAN Yapay Zeka Müdürü Bilge Kağan Görür, yapay zekanın artık stratejik bir teknoloji haline geldiğini belirterek, 'Yapay zekayı hayatımızın her alanında kullanmaya başladık. Problemlerimiz geleneksel yöntemlerle çözemeyeceğimiz kadar karmaşık hale geliyor. Bu tür durumlarda yapay zeka veriyle çözüm üretebildiğimiz yaklaşımlar sunuyor.' ifadelerini kullandı.

Savunma sanayisinde yapay zeka yatırımlarının hızla arttığını vurgulayan Görür, 'Özellikle yeni mezunlar için yeni iş alanları oluşmaya başladı. Yerli ve milli yapay zeka çözümleri geliştirmek zorundayız.' değerlendirmesinde bulundu.

Yapay zeka ile birlikte işe alım kriterlerinin de değiştiğini belirten Görür, şunları kaydetti:

'Artık biraz iş değişti. Bir programlama dilini bilmeyen birisi bile çok hızlı adapte olabiliyor. Onun için biz daha çok sistematik düşünme, analitik düşünme ve problem çözme gibi yetenekleri arıyoruz.'

Öğrencilerin üniversite yıllarında gerçek projelerde yer almalarının önemli avantaj sağladığını vurgulayan Görür, mülakatlarda öğrenciliğinde bazı projeleri hayata geçirmiş kişilerin bir adım öne çıktığını anlattı.

Gençlere yüksek teknoloji alanlarına yatırım yapmaları çağrısında bulunan Görür, 'ROKETSAN yüksek teknoloji üreten ve bu teknolojiyi ürünlerinde kullanan bir firma. Buna sadece ROKETSAN'ın değil, bütün savunma sanayisinin ihtiyacı var. Öğrencilerimizin de ileride buralarda çalışabileceğini düşünerek yüksek teknolojiye yatırım yapmalarını bekleriz. Öğrenciler bu ülkenin en önemli sermayesi. Belki beş yıl sonra, on yıl sonra bu arkadaşlarla birlikte çalışıyor olacağız.' ifadelerini kullandı.

Yapay zeka mühendisliği programlarının uygulama odaklı eğitim anlayışı mezunların kariyerine de doğrudan yansıyor. Daha öğrencilik yıllarında kazandıkları teorik bilgi ve uygulama deneyimini çalışma hayatına taşıyan mezunlar, savunma sanayisi başta olmak üzere Türkiye'nin stratejik kurumlarında görev alıyor.

Yapay Zeka Mühendisliği mezunu Muhammed Görkem Kola, mezuniyetinin ardından önce HAVELSAN'da, ardından ASELSAN'da görev aldığını anlattı.

Yapay zeka mühendislerinin yalnızca savunma sanayisinde değil telekomünikasyon, bankacılık, havacılık ve teknoloji şirketleri başta olmak üzere veriye dayalı karar alma süreçlerinin bulunduğu çok sayıda sektörde görev alabildiğini belirten Kola, dijital dönüşüm hızlandıkça bu alandaki uzman ihtiyacının da sürekli arttığını ifade etti.

Yapay zeka mühendisliği öğrencileri de bölümü tercih ederken en önemli motivasyonlarının geleceğin teknolojilerini geliştiren ekiplerin içinde yer almak olduğunu ifade ediyor.

Öğrencilerden Yusuf Emir Cömert, eğitim sürecinde TUSAŞ'ta aday mühendis olarak görev aldığını, savunma sanayisinin büyük ölçekli projelerinde çalışma fırsatı bulduğunu belirtti.

Mezuniyet sonrasında da yüksek katma değerli teknolojiler geliştirmeyi hedeflediğini belirten Cömert, yapay zekanın geleceği şekillendirecek en önemli alanlardan biri olduğunu ifade etti.

Nurşah Satılmış, tercih döneminde ailesinin tıp fakültesini istediğini ancak bilinçli şekilde yapay zeka mühendisliğini seçtiğini vurgularken, Arya Zeynep Mete de bölümün sunduğu fırsatların tercihinde belirleyici olduğunu ifade etti.

Muhabir: Yasemin Kalyoncuoğlu

Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) bünyesinde görev yapan binlerce personeli yakından ilgilendiren yeni personel düzenlemesinin ayrıntıları belli oldu. Yapılan düzenlemeyle birlikte, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçiler hariç diğer personelin istihdam modeli "idari hizmet sözleşmesi" esasına göre yeniden şekillendirilecek.

Yeni sistem kapsamında personelin işe alınması, atanması, görevde yükselmesi, ücretleri, sosyal hakları ve disiplin işlemleri PTT'nin kendi personel mevzuatına göre yürütülecek.

Kimler Otomatik Olarak Yeni Statüye Geçecek?

Düzenlemeye göre;

• 375 sayılı KHK'nin ek 27'nci maddesi kapsamında çalışanlar,
• Eski Posta Hizmetleri Kanunu hükümlerine göre istihdam edilen personel,

herhangi bir başvuru yapmadan, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ay başından itibaren otomatik olarak idari hizmet sözleşmeli personel statüsüne geçirilecek.

399 Sayılı KHK Personeline Başvuru Şartı

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan personel için ise otomatik geçiş uygulanmayacak.

Bu personelin yeni sisteme geçebilmesi için;

• Düzenlemenin yürürlüğe girmesinden itibaren 20 gün içinde yazılı başvuru yapması,
• Başvurunun kabul edilmesi halinde 30 gün içerisinde idari hizmet sözleşmesini imzalaması gerekecek.

Yüzde 50 Kontenjan Sınırı Getirildi

Yeni düzenlemede dikkat çeken en önemli ayrıntılardan biri de kontenjan uygulaması oldu.

399 sayılı KHK kapsamındaki personelin tamamı başvuru yapsa bile, yalnızca toplam personelin yüzde 50'si yeni statüye geçebilecek.

Başvurular kontenjanı aşarsa;

• Disiplin cezası almamış olmak,
• Hizmet süresinin uzunluğu,
• Yaş üstünlüğü

kriterleri dikkate alınarak değerlendirme yapılacak.

Geçmeyen Personel Başka Kurumlara Nakledilecek

Yeni statüye geçmeyen veya kontenjan dışında kalan 399 sayılı KHK personeli PTT bünyesinde mevcut görevine devam etmeyecek.

Bu personel, istihdam fazlası kapsamında değerlendirilerek başka kamu kurumlarına atanmak üzere ilgili kuruma bildirilecek. Nakil işlemlerinin belirlenen süreler içerisinde tamamlanması planlanıyor.

Kıdem ve Hizmet Süresi Korunacak

Düzenleme kapsamında yeni statüye geçen personelin geçmiş hizmet süreleri korunacak.

Personelin;

• Kıdemi,
• Toplam hizmet süresi,
• Emekliliğe esas çalışma süresi,
• Tazminat hesabına esas hizmetleri

geçmiş hizmet olarak kabul edilecek. Ancak statü değişikliği sırasında ayrıca emeklilik ikramiyesi veya iş sonu tazminatı ödenmeyecek.

Sosyal Güvenlik Statüsü Değişmeyecek

İdari hizmet sözleşmeli personel, 5510 sayılı Kanun'un 4/a maddesi kapsamında sigortalı olmaya devam edecek. Çalışanlar aynı zamanda İşsizlik Sigortası Kanunu hükümlerinden de yararlanabilecek.

İlk Değerlendirme Kaza Yönündeydi

Olayın meydana geldiği gün, Gül Tut'un pencereden düşerek hayatını kaybettiği belirtilmiş ve ilk incelemelerde olayın kaza olabileceği değerlendirilmişti. Ancak soruşturmanın ilerleyen aşamalarında elde edilen yeni deliller dosyanın seyrini değiştirdi.

Güvenlik Kamerası İddiası Dosyaya Girdi

Soruşturma kapsamında hazırlanan iddianamede, olay gecesi evde bulunan güvenlik kamerasının devre dışı bırakıldığı iddiasına da yer verildi. Bu detayın, soruşturma kapsamında değerlendirilen önemli unsurlardan biri olduğu belirtildi.

İfade Soruşturmanın Yönünü Değiştirdi

Dosyada dikkat çeken gelişme ise Sultan Nur Ulu'nun emniyette verdiği ifade oldu. İddiaya göre Ulu, olayın kaza olmadığını öne sürerek, Gül Tut'un pencereden dışarı baktığı sırada kızı Tuğyan Ülkem Gülter tarafından itildiğini iddia etti.

Bu ifadenin ardından Tuğyan Ülkem Gülter hakkında "üstsoydan akrabayı kasten öldürme" suçlamasıyla işlem yapıldığı ve tutuklanarak cezaevine gönderildiği öğrenildi.

İki Sanık Hakim Karşısına Çıkacak

Savcılık tarafından hazırlanan iddianamenin kabul edilmesi halinde, Tuğyan Ülkem Gülter ile Sultan Nur Ulu Yalova'da görülecek davada hakim karşısına çıkacak.

Yargılama sürecinde mahkemenin değerlendirmesi sonucunda olayın hukuki niteliği netlik kazanacak. Şüpheliler hakkındaki suçlamalar iddianamede yer almakta olup, nihai karar mahkeme tarafından verilecek.

Havacılık alanında eğitim alan öğrenciler, mezuniyet sonrasında savunma sanayisinden hava yolu şirketlerine, lojistikten uzay teknolojilerine kadar geniş bir istihdam alanında çalışma imkanı buluyor.

Havacılık alanına olan ilginin arkasında Türkiye'nin son yıllarda havacılık ve savunma sanayisinde yakaladığı güçlü ivme bulunuyor.

KAAN, HÜRJET, HÜRKUŞ, ANKA ve AKSUNGUR gibi projelerle küresel ölçekte dikkati çeken Türkiye, artık yalnızca savunma teknolojisi kullanan değil, kendi platformlarını tasarlayan, geliştiren ve ihraç eden ülkeler arasında yer alıyor.

Türkiye, savaş uçağı üretme hedefi doğrultusunda güçlü adımlarla ilerlerken, sektörde nitelikli insan kaynağı ihtiyacı da her geçen gün artıyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, Türkiye'nin savunma sanayisi ve havacılık alanında ortaya koyduğu başarıların sürdürülebilirliğinin nitelikli insan kaynağıyla mümkün olacağını belirtti.

Yükseköğretim sistemini sektörlerin ihtiyaç duyduğu yetkinliklere sahip mezunlar yetiştirecek şekilde dönüştürdüklerini ifade eden Özvar, şunları kaydetti:

'Üniversite-sektör işbirliklerini güçlendirirken öğrencilerimizin eğitimleri sırasında uygulamanın içinde yer almalarını, mezun olduklarında ise istihdama hızlı şekilde katılmalarını hedefliyoruz. Havacılık ve savunma sanayisine insan kaynağı yetiştiren programlarımız da bu vizyonun önemli örnekleri arasında yer alıyor.'

Uçak Teknolojisi Bölüm Başkanı Öğretim Görevlisi Dr. Ebru Yiğit Dakmaz, sektörde teknik insan kaynağına duyulan ihtiyacın giderek arttığını belirterek, 'Öğrencilerimiz henüz eğitimleri devam ederken bile çeşitli havacılık firmaları tarafından istihdam edilmek üzere aranıyor.' dedi.

Uçak Teknolojisi Programı Öğretim Görevlisi Doç. Dr. Harun Koçak, öğrencilerin teknik resim, imalat yöntemleri, kompozit malzemeler ve hava aracı montaj teknikleri gibi temel derslerle başladığını, ardından uygulamalı eğitimlerle savunma sanayisi firmalarında sahaya hazırlandığını aktardı.

Koçak, 'Birçok sektör temsilcisi arayıp eleman ihtiyacı olduğunu söylüyor. Mezun olan öğrencilerimizden boşta kalanlar varsa yönlendirmemizi istiyor.' ifadesini kullandı.

Uçak Teknolojisi Programı Öğretim Görevlisi Abdurrahman Selvi de öğrencilerin hem teorik hem de uygulamalı olarak yetiştirildiğini vurgulayarak, 'Savunma sanayisinin imalat, montaj ve kompozit alanlarında okulumuzdan yoğun talep var. Haftanın iki günü iş yeri eğitimi ve yaz stajıyla öğrencilerimize dolu dolu uygulamalı eğitim sunuyoruz. Havacılık geleceğin gözde mesleklerinden biri. Havacılığa ve teknolojiye ilgisi olan gençlerin bu bölümü büyük bir iştahla tercih etmelerini isteriz.' değerlendirmesinde bulundu.

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ) Akademi Direktörlüğü Genç Yetenek ve Değişim Programları Şefi Berat Emre İleri, havacılık sektörünün hem sivil hem de askeri alanda büyük bir dönüşüm yaşadığını, nitelikli insan kaynağına duyulan ihtiyacın daha da artacağını söyledi.

İleri, 'Sektör çok ciddi bir dönüşüm içerisinde. Gelecek vizyonumuzda yüzlerce hava aracı platformunun üretilmesi ihtiyacı söz konusu olacak. Bu hava araçları, bu değerli ellerin elinden çıkacak.' ifadelerini kullandı.

Uçak Teknolojisi ve Hava Aracı İmalatı programlarının doğrudan üretim süreçlerinin ihtiyacını karşıladığına işaret eden İleri, 'Hangarlar, montaj alanları, üretim tesisleri ve test ortamlarında doğrudan hava aracı üzerinde çalışacak teknisyenlere ihtiyaç var.' dedi.

Türkiye'nin savunma sanayisinde tarihi bir döneme tanıklık ettiğini aktaran İleri, şunları kaydetti:

'Ülke olarak geliştirdiğimiz hava aracı platformları birçok farklı ülkenin radarına girmiş durumda. Onlarca hava aracı platformu geliştiriyoruz ancak en önemli projelerimizden biri insan kaynağı projesidir. Bu gururu yaşayacak ve ömür boyu taşıyacak genç yeteneklere ihtiyacımız var. Gençlere stajın ilk gününden itibaren milli sorumluluk bilinci kazandırmaya çalışıyoruz. Bir vidanın, bir perçinin bile hava aracındaki değerini bilmelerini sağlamaya çalışıyoruz. Milli gururu yaşayacak ve yaşatacak adaylarla bu yolculuğu birlikte sürdüreceğiz.'

Uçak Teknolojisi Programı mezunlarından ve savunma sanayisinde görev yapan Beytullah Kumaş da havacılık ve savunma sanayisinin yalnızca bir meslek değil, aynı zamanda ülkeye hizmet etme fırsatı sunduğunu dile getirdi.

Uçak Teknolojisi Bölümü öğrencisi Emirhan Yıldırım, havacılık sektörünün sürekli büyüdüğünü belirterek, 'Havacılık sektörünün bir sınırı yok. Her geçen gün gelişiyor. İki yıllık bir ön lisans programını tamamladığımızda güzel bir meslek sahibi olabiliyoruz. Milli projelerle ülkemizi temsil ediyoruz. Yapılan çalışmalar hem ülkemizin gücünü gösteriyor hem de bizlere büyük bir gurur yaşatıyor.' diye konuştu.

Uçak Teknolojisi öğrencisi Mert Özkan, savunma sanayisinde çalışmanın kendisi için büyük anlam taşıdığını anlattı.

Öğrencilerden Emircan Uçan da sektörün nitelikli teknik elemana olan ihtiyacına dikkati çekerek, 'Hem Türkiye'de hem de dünyada teknik eleman bulmak gerçekten zor. Bu alanın ihtiyacı hiçbir zaman bitmeyecek. İnsanlar bazen 'Ben sadece bir perçin atıyorum.' diye düşünüyor. Ama o perçin havada uçuyor. İşte bu duyguyu yaşamak gerçekten çok farklı.' dedi.

Uçak Teknolojisi Bölümü öğrencisi Nursima Karatekin, daha önce dört yıllık farklı bir bölümde eğitim gördüğünü ancak istihdam olanaklarını değerlendirerek yeniden üniversite sınavına girdiğini anlattı.

Uygulamalı eğitimlerin kendilerini mesleğe hazırladığını belirten Karatekin, 'Dış kanat, orta kanat ve montaj süreçlerinin içinde birebir yer alıyoruz. Bu kadar hassas ve önemli bir üretim sürecinin parçası olmak çok güzel.' ifadelerini kullandı.

Uçak Teknolojisi Programından mezun Abdulsamet Akdeniz de duygularını 'Yurt dışından bir firma beni çağırsa gitmem, çünkü ülkeme hizmet etmek istiyorum. Türkiye'deki havacılık şirketleri büyüyor, ben de bu gelişimin bir parçası olmak istiyorum.' sözleriyle dile getirdi.
 

Muhabir: Yasemin Kalyoncuoğlu

Havalimanının dün 289 bin 260 yolcuya hizmet verdiğini kaydeden Uraloğlu, 'İstanbul Havalimanı, Türkiye ve Avrupa'da tüm zamanların en yüksek günlük yolcu sayısına ulaştı. Elde edilen rakamla İstanbul Havalimanı'mız yeni bir rekora imza attı.' ifadelerini kullandı.

Uraloğlu, söz konusu havalimanının, uluslararası havacılıkta stratejik önemini her geçen gün artırdığına işaret etti.

İstanbul Havalimanı'nın sahip olduğu kapasite, güçlü altyapısı ve sunduğu hizmet kalitesiyle dünyanın önde gelenleri arasında yer aldığına dikkati çeken Uraloğlu, 'Kırılan bu yeni rekor, havalimanımızın küresel aktarma merkezi konumunu daha da güçlendirdiğini bir kez daha ortaya koydu.' değerlendirmesinde bulundu.

Muhabir: Seda Tolmaç

AA muhabirinin, Bakanlıktan edindiği bilgilere göre, VDK, bu uygulamayla vergi incelemelerinde mükelleflerin hazırlık süreçlerini kolaylaştırmayı, denetimlerin daha kısa sürede sonuçlandırılmasını sağlamayı ve dijital denetim altyapısını güçlendirmeyi amaçlıyor.

Uygulama, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) tarafından geliştirilen Vergi İçin Standart Denetim Dosyası metodolojisi esas alınarak Türkiye'nin denetim ihtiyaçlarına uygun şekilde geliştirildi.

Bu programla, vergi incelemelerinde talep edilen bilgi ve belgeler standart hale getirilecek. Mükellefler, kendilerinden hangi bilgi ve belgelerin beklendiğini inceleme başlamadan önce elektronik ortamda görebilecek, hazırlıklarını yeterli süre içinde tamamlayarak, inceleme sürecine daha etkin şekilde katılabilecek. Uygulama sayesinde mükellefler tarafından hazırlanan bilgi ve belgeler, elektronik ortamda standart formatlarda VDK'ye iletilecek.

İncelemeye Hazırlık Dosyası Uygulaması, aynı zamanda kapsamlı bir mükellef rehberliği platformu olarak da tasarlandı. Dilekçe ve Bilgi Verme Sistemi üzerinden kullanılacak uygulamada kullanıcı dostu ekranlar, adım adım yönlendiren sihirbazlar, açıklama kutuları, uygulama kılavuzları, yükleme rehberleri, eğitim videoları yer alacak. Böylece, mükelleflerin ilave desteğe ihtiyaç duymadan hazırlık dosyalarını doğru ve eksiksiz şekilde oluşturabilmesi sağlanacak.

Standartlaştırılmış bilgi ve belge yapısı sayesinde, inceleme öncesinde veri hazırlama süreçleri önemli ölçüde azalacak. Mükellefler, aynı bilgi ve belgeleri farklı formatlarda tekrar tekrar hazırlamak zorunda kalmayacak. Elektronik ortamda hazırlanan standart veri setleri, bilgisayar destekli analiz ve otomasyon süreçlerine de katkı sağlayarak, denetimlerin daha kısa sürede tamamlanmasına imkan verecek.

Uygulamanın, özellikle KDV iade incelemelerine katkı sağlaması bekleniyor. İade incelemelerinde ihtiyaç duyulan bilgi ve belgelerin önceden eksiksiz ve standart formatlarda hazırlanması sayesinde, eksik belge nedeniyle yaşanan yazışmalar ve tekrar eden bilgi talepleri azalacak, böylece iade incelemeleri daha kısa sürede sonuçlandırılabilecek.

Denetim süreçlerini kısaltacak uygulamayla, müfettişler inceleme sürecine başlamadan mükellefin düzeltme vermesine de olanak tanınacak.

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek de bu uygulamalarla hem elektronik denetim altyapısını güçlendirdiklerini hem de mükellefin vergiye gönüllü uyumu için adım attıklarını belirterek, 'Bu uygulamayla OECD'nin denetim standartlarını hızla uygulamaya koyarken vergi inceleme süreçlerinde devrim niteliğinde bir adım atıyoruz. Amacımız ceza kesmeden önce mükelleflerimizin vergiye gönüllü uyumunu artırmak ve işini kolaylaştırmak.' ifadelerini kullandı.

Muhabir: Deniz Çiçek Palabıyık, Hülya Ömür Uylaş

Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel, AA muhabirine yaptığı açıklamada, yükseköğretimde yaşanan dijital dönüşüme uyum sağlamak amacıyla eğitim programlarını güncellediklerini ve geleceğin ihtiyaçlarına yönelik yeni bölümler açtıklarını söyledi.

Üniversitenin bu yıl yaklaşık 3 bin öğrenci kabul edeceğini belirten Adıgüzel, bunların yaklaşık üçte birinin yeni açılan programlarda eğitim göreceğini ifade etti.

Yeni programlar arasında Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulunda Ön Yüz Yazılım Geliştirme, Arka Yüz Yazılım Geliştirme ve Büyük Veri Analistliği programlarının yer aldığını dile getiren Adıgüzel, dijital oyun alanında da eğitim kapasitesini artırdıklarını belirtti.

Adıgüzel, Meslek Yüksekokulundaki Oyun Geliştirme Programı'nın yanı sıra Güzel Sanatlar Fakültesindeki Dijital Oyun Tasarımı Bölümü'nün de öğrenci kabulüne devam ettiğini söyledi.

Bilgisayar ve Bilişim Bilimleri Fakültesinde bu yıl yüzde 100 İngilizce eğitim verecek Veri Bilimi ve Analitiği programının ilk öğrencilerini alacağını belirten Adıgüzel, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesindeki Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü'nde de İngilizce eğitimin sürdüğünü kaydetti.

Açıköğretim Fakültesinde de dijital dönüşüme yönelik iki yeni programın açıldığı bilgisini paylaşan Adıgüzel, Yapay Zeka Destekli Kodlama ile Veri Görselleştirme ve Bilgi Tasarımı programlarının bu yıl ilk kez öğrenci kabul edeceğini bildirdi.

Yapay zeka ve veri odaklı mesleklerin iş gücü piyasasında giderek önem kazandığını belirten Adıgüzel, yeni programların farklı disiplinlerden mezun olacak öğrencilerin de kariyerlerine katkı sağlayacağını vurguladı.

Açıköğretim programlarının yalnızca sınavla değil, ikinci üniversite kapsamında da tercih edilebildiğini hatırlatan Adıgüzel, örgün eğitim gören öğrencilerin bu programlardan yararlanmasını tavsiye etti.

'Geleceğin meslekleri konusunda eğitim almak isteyen herkes Anadolu Üniversitesini tercih etsin.' diyen Adıgüzel, Açıköğretim Fakültesinin de örgün eğitimle aynı nitelikte içerik ve eğitim materyalleri sunduğunu belirtti.

Adıgüzel, öğrencilerinin önemli bölümünün ikinci üniversite kapsamında veya mezun olduktan sonra yeniden eğitim alan bireylerden oluştuğunu ifade ederek, Açıköğretim Fakültesinin yaşam boyu öğrenmenin önemli bir parçası haline geldiğini sözlerine ekledi.

Muhabir: Yavuz Emrah Sever

Yere atılan sigara izmaritleri, kontrolsüz yakılan mangal ve piknik ateşleri ile anız yakılması gibi insan kaynaklı ihmaller, yaz dönemindeki yangınların en önemli nedenleri arasında yer alıyor.

Kentte haziran ve temmuz aylarında 2 bin 985 yangın kaydedildi. Bu yangınların 2 bin 242'si otluk ve ekili alanlarda çıktı.

Ankara Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanı Ali Levent Çeri, itfaiyenin kapasitesini artırdıklarını, olası yangınların önlenmesi için kırsal alanlarda köy muhtarlarına zimmetli tankerler dağıtıldığını ve bu konuda eğitim verildiğini belirtti.

Çeri, 'Kırsalda ilk müdahale gücümüzü artırmak için mevcut 666 yangın tankerimize 128 yeni tanker daha ekleyerek dağıtımına ve yerinde eğitimlerine başladık.' dedi.

Ankara İtfaiyesi Komuta Amiri Mustafa Kaya da 2026'nın ilk 5 ayında toplam 3 bin 120 yangına müdahale edildiği bilgisini paylaşarak, 'Yılın ilk 5 ayında çıkan yangınların 1571'i ot ve ekili alan yangınlarıdır. Haziran ve temmuzda ise 2 bin 985 yangın meydana geldi. Bunların 2 bin 242'si ot ve ekili alan yangını.' bilgisini paylaştı.

Kaya, 'Bu yangınların en büyük sebebi maalesef insan kaynaklıdır. Bilinçsizce atılan sigara izmaritleri, kontrolsüz yakılan piknik ateşleri ve söndürülmeyen mangal ateşleri, ekili alanlar veya yakılan anız ve otların kontrolsüz bir şekilde yakılıp bırakılması bunların başlıca sebepleridir.' diye konuştu.

İtfaiye Akademi Amiri Emrah Cantekin de sahada en sık karşılaşılan ihmallerden birinin 'küçücük bir kıvılcımdan bir şey olmaz' anlayışı olduğunu söyledi.

Yere atılan tek bir izmaritin bile koca bir ormanı yakabildiğini vurgulayan Cantekin, 'Vatandaşlarımızdan ricamız, doğada izmarit ve kontrolsüz ateş konusunda sıfır tolerans göstermeleridir.' ifadelerini kullandı.

Muhabir: Semih Erdoğdu

Havadan ve karadan yürütülen çalışmalara işaret eden Yumaklı, 'Etkili mücadeleler sonucunda, Aydın'ın Çine, Balıkesir'in Susurluk ve İzmir'in Buca ilçelerindeki yangınlar tamamen kontrol altına alındı.' ifadesini kullandı.

Yumaklı, rüzgarın şiddetini artırdığı 29 Temmuz'dan bu yana, ülke genelinde 192'si orman dışı olmak üzere, toplam 314 yangına müdahale ettiklerini belirtti.

Hava ve kara araçları ile orman kahramanlarının alevlere karşı verdiği etkin ve aralıksız mücadele sonucu, bu yangınların tamamını kontrol altına aldıklarına dikkati çeken Yumaklı, şunları kaydetti:

'Ancak yangın riski halen devam ediyor, ekiplerimiz 7 gün 24 saat teyakkuzda olmaya devam edecek. Sizlerden de ricamız, rehavete kapılarak tedbiri elden bırakmamak. Lütfen, dışarıda ateş yakmayalım. Yangına sebebiyet verebilecek davranışlardan kaçınalım. En ufak bir duman veya alev gördüğümüzde, 112 Acil Çağrı Merkezi'ne haber verelim. Unutmayın, ormanlar yarınlarımızın bizlere emanetidir. Emanete sahip çıkmak, Yeşil vatanımızı korumak hepimizin ortak görevidir.'

Balıkesir'in Susurluk ilçesinde 31 Temmuz'da ormanlık alanda çıkan yangın kontrol altına alındı.

Balıkesir Valisi İsmail Ustaoğlu, ABD merkezli X şirketinin sosyal medya platformundaki hesabından yaptığı paylaşımda, 31 Temmuz Cuma günü saat 13.00 sıralarında Susurluk ilçesi Yıldız Mahallesi kırsalında çıkan orman yangınının 3 gündür gece gündüz demeden fedakarca görev yapan ekipler tarafından kontrol altına alındığını duyurdu.

Ustaoğlu, paylaşımında 'Emeği geçen her bir kahramanımıza teşekkür ediyorum, Rabbim ülkemizi ve milletimizi her türlü afetten korusun.' ifadesini kullandı.

Yıldız Mahallesi kırsalında 3 gün önce henüz belirlenemeyen nedenle orman yangını çıkmış, yangına 7 uçak, 4 helikopter, 12 arazöz, 5 itfaiye aracı, 11 su tankeri, 2 dozer, 2 kepçe, 3 TOMA, 4 ilk müdahale aracı, 4 hizmet aracı ve 196 personelle müdahale başlatılmıştı.

Muhabir: Seda Tolmaç,Miraç Kaya

Meteoroloji 4. Bölge Müdürlüğü verilerine göre, hava sıcaklığının 31, deniz suyu sıcaklığının 29 derece ölçüldüğü kentte, nem oranı yüzde 54'e ulaştı.

Sıcak havadan bunalan kent sakinleri ile turistler, Konyaaltı ve Lara sahillerinden denize girerek serinlemeye çalıştı.

Bazı tatilciler denizde vakit geçirirken bazıları ise şezlonglara ve kumsala uzanarak güneşlenmeyi tercih etti. Varyant bölgesinde çok sayıda genç, bölgede bulunan kayalıklardan denize atlayarak eğlendi.

Deniz kenarına kurdukları kamp sandalyelerinde oturanların yanı sıra birçok kişi de parklardaki palmiye ağaçları altındaki gölgelik alanlarda sıcaktan korunmaya çalıştı.

Teklifle, fiili işlediği sırada 15 yaşını doldurmuş olup da 18 yaşını doldurmamış olan kişiler hakkında suç ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasını gerektirdiği takdirde 19 yıldan 27 yıla, müebbet hapis cezasını gerektirdiği takdirde 15 yıldan 18 yıla kadar hapis cezasına hükmolunacak.

Kasten öldürme ve neticesi sebebiyle ağırlaşmış yaralama suçlarını işleyen 15-18 yaş grubundaki çocuklar hakkında yaş indirimi uygulanmayabilmesi, 12-15 yaş grubundaki çocuklara ise bir üst grubun ceza rejiminin uygulanabilmesi hususunda hakime takdir yetkisi tanınıyor.

Ateşli silahın dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı şekilde muhafaza edilmesi suretiyle çocuk tarafından ele geçirilmesine neden olan kişi, fiil daha ağır cezayı gerektiren başka bir suç oluşturmadığı takdirde 1 yıldan 3 yıla kadar hapisle cezalandırılacak.

Çocuk Koruma Kanunu'nda yer alan 'suça sürüklenen' ibaresi, 'adli süreçteki' olarak değiştirilecek ve çocuk hakkında kamu davası açılması halinde durum, gerekli idari tedbirlerin alınması amacıyla Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı il veya ilçe müdürlüklerine bildirilecek.

Çocuk Koruma Kanunu'na eklenen yeni maddeyle, ceza sorumluluğu olmayan adli süreçteki çocuklar için çocuklara özgü güvenlik tedbiri niteliğinde 'yönlendirme tedbirleri' belirleniyor.

Çocuk Koruma Kanunu'nda yapılan değişiklikle, 15 yaşını doldurmamış çocuk hakkında sosyal inceleme yaptırılması zorunlu olacak. Cumhuriyet savcısı, mahkeme veya çocuk hakimi tarafından 15 yaşını doldurmuş çocuk hakkında sosyal inceleme yaptırılmaması halinde, gerekçesi iddianamede veya kararda gösterilecek.

Genel Kurul'da Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kırgızistan Cumhuriyeti Hükümeti arasında Uluslararası Karayolu Taşımacılığı Anlaşmasını Tadil Eden Protokolün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun Teklifi de görüşülecek.

Salı ve çarşamba günleri, Meclis'te grubu bulunan siyasi partilerin grup toplantıları gerçekleştirilecek.

Şanlıurfa ve Kahramanmaraş'ta okullarda meydana gelen olaylar ile çocukların dijital ortamlarda karşılaştıkları riskler ve olumsuz etkilerin tüm yönleriyle ele alınarak araştırılması, çözüm önerileri geliştirilmesi ve benzer olayların önlenmesi için alınması gereken tedbirlerin belirlenmesi amacıyla kurulan Meclis Araştırma Komisyonu toplanacak.

Muhabir: Ahmet Buğra Olaç

MİT'in yüz tanıma sistemi sayesinde kent merkezinde Anıt Park civarındaki kameranın 14 Mart'ta görüntülediği kişi, yüzde 77 benzerlikle FETÖ'cü terörist Karatepe olduğu belirlenince yakın takibe alındı.

Darbe girişiminden bu yana firari olan terörist Karatepe, yaklaşık 4 ay boyunca kentin farklı noktalarındaki kameralara 14 kez yakalandı. MİT'in yüz tanıma sistemi, kameraların kaydettiği kişinin yüzde 65 ile yüzde 83 oranında Karatepe olduğunu tespit etti.

Aynı zamanda kırmızı bültenle aranan terörist Karatepe'nin, saç ve sakalını farklı tarzlarda kestirip, şapka ve bere kullanarak kamufle olmaya çalıştığı belirlendi.

Teknik takiple saklandığı hücre evi de ortaya çıkarılan FETÖ'cü Karatepe, MİT, Emniyet Genel Müdürlüğü, Afyonkarahisar ve Eskişehir İl Emniyet müdürlüklerinin ortak operasyonu sonucu yakalandı.

MİT'in yüz tanıma sistemi, terörün yanı sıra organize suç örgütü, uyuşturucu ve dolandırıcılık gibi suçlardan arananların yakalanmasında da etkin şekilde kullanılıyor.

Muhabir: Orhan Onur Gemici

Hatay'ın merkez ilçesi Antakya'nda, Hristiyanlık tarihinin en önemli yapılarından biri olan Aziz Pierre (Saint Pierre) Kilisesi'nin yaklaşık 200 metre kuzeybatısındaki kayalık yamaçta, çoğu kişinin farkına bile varmadan önünden geçtiği dev bir kaya kabartması bulunuyor.

Bugün "Cehennem Kayıkçısı", antik kaynaklarda ise Kharonion olarak anılan bu eser, Helenistik dönemin en dikkat çekici kaya anıtlarından biri kabul ediliyor. Uzmanlara göre eser, MÖ 175-164 yılları arasında hüküm süren Seleukos Kralı Antiochos IV Epiphanes dönemine tarihleniyor. Antik tarihçi John Malalas'ın aktardığı anlatıya göre kentte büyük yıkıma neden olan veba salgını sırasında, kahinlerin tavsiyesi üzerine şehri koruması amacıyla dağın yamacına dev bir kaya kabartması yaptırılmasına karar verildi.

Salgın Durunca Heykel Yarım Kaldı

Rivayete göre dönemin insanları, ne kadar büyük bir figür yapılırsa salgının o kadar hızlı sona ereceğine inanıyordu.

Ancak çalışmalar devam ederken salgının etkisini kaybettiği düşünülünce kaya kabartmasının yapımı tamamlanmadı. Bu nedenle bugün görülen dev figür, tamamlanmamış bir yüz görünümünde bulunuyor. Kültür ve Turizm Bakanlığı da kaya kabartmasının salgın nedeniyle başlatıldığını ve tamamlanmadan bırakıldığını aktarıyor.

"Cehennem Kayıkçısı" İsmi Nereden Geliyor?

Eser halk arasında "Cehennem Kayıkçısı" olarak bilinse de, bu isim Yunan mitolojisindeki ölülerin ruhlarını yeraltı dünyasına taşıyan kayıkçı Kharon'dan geliyor.

Ancak son yıllarda yapılan akademik çalışmalar, kabartmanın doğrudan Kharon'u temsil etmeyebileceğini ortaya koyuyor. Araştırmacılar, figürün Ana Tanrıça Kybele, Atargatis ya da Demeter kültüyle bağlantılı olabileceğini ve uzun yıllardır yanlış isimle anılıyor olabileceğini değerlendiriyor.

Her Gün Yanından Geçiliyor Ama...

Antakya'yı ziyaret eden yerli ve yabancı turistlerin büyük bölümü Saint Pierre Kilisesi'ni gezerken yalnızca birkaç dakikalık yürüyüş mesafesinde bulunan bu tarihi anıtın farkına varmıyor.

Oysa yaklaşık 4 metre yüksekliğinde ve 1,5 metre genişliğindeki kaya kabartması, Anadolu'da günümüze ulaşabilen en önemli Helenistik kaya anıtları arasında gösteriliyor.

Antakya'nın Binlerce Yıllık Hafızası

MÖ 300 yılında kurulan Antakya, Seleukos Devleti'nin başkenti olarak kısa sürede dünyanın en büyük şehirlerinden biri haline geldi. Roma döneminde ise imparatorluğun en önemli metropollerinden biri oldu. Bugün Habib-i Neccar Dağı'nın eteklerinde yer alan Cehennem Kayıkçısı da bu kadim geçmişin sessiz tanıkları arasında yer alıyor.

“AK Parti, AK Parti ile yarışmaktadır”

Toplantıda konuşan Hüseyin Yayman, partinin tek rakibinin yine kendisi olduğunu belirterek, “AK Parti, AK Parti ile yarışmaktadır. Büyük eserleri büyük liderler yapar. Türkiye’de bu sessiz devrimi gerçekleştiren lider Recep Tayyip Erdoğan’dır.” dedi.

AK Parti’nin 11 milyonu aşan üye sayısına dikkat çeken Yayman, partinin Türkiye’nin demokrasi tarihini değiştirdiğini ve dünyaya örnek olduğunu söyledi.

Milletvekili Adem Yeşildal ise AK Parti’nin 14 Ağustos’ta 25’inci kuruluş yılını tamamlayacağını hatırlatarak, “İkinci 25 yıl vizyonuyla ve 2053 hedefleriyle durmak yok, yola devam.” mesajını verdi.

İl Başkanı Mustafa Erdoğan da Hatay’ın menfaatleri ve yeniden imarı için çalışan teşkilat üyelerine teşekkür etti.

Akdeniz ekibi, yeni sezonun ikinci etap kamp çalışmaları için Erzurum'un Palandöken Dağı eteklerindeki Yüksek İrtifa Kamp Merkezi'nde çalışmalarını sürdürüyor.

Teknik direktör Joao Pereira, yeni sezon hazırlıkları, takımın hedefleri ve transfer çalışmalarıyla ilgili AA muhabirine açıklamada bulundu.

Kentteki kampta taktik ağırlıklı çalıştıklarını belirten Pereira, 'İlk kampımızdaki odağımız fiziksel olarak hazırlanmaktı. İkinci kampla taktiğe giriş yaptık. Oyuncularımın sahada ne yapacaklarıyla ilgileniyoruz. Şimdiye kadar iyi şeyler çıkıyor. Hazırlık maçlarında sonuçlar çok iyi olmayabilir ancak kamp döneminde önemli olan bu değil. Gelişiyoruz ve ilk maçımız olan Gaziantep'e karşı hazırlanıyoruz.' dedi.

Pereira, takımın geçen sezondaki performansına değinerek 'Geçen sene önceki seneden daha iyi bir yıldı. Bunu sıralama olarak söylüyorum. Bir önceki seneye bakınca çok iyi bir sıralamamız mı vardı, hayır ama en azından daha iyiydi. Alt sıralara yaklaşmadık ve sürekli takım olarak odaklıydık. Evet çok fazla beraberliğimiz var ama bunların çoğunda kazanmaya yakın taraf bizdik. Kazanmak için şanslarımız oldu ama gelişiyoruz. Daha fazla gol atmamız gerekiyor. Savunmamız zaten iyiydi. Savunmayı devam ettirerek hücum konusunda daha iyi olmamız gerekiyor.' diye konuştu.

- 'Büyük takımlarla aramızdaki makas çok fazla'

Büyük takımlara karşı dengeyi yakalamanın zor olduğunu dile getiren Pereira, sözlerini şöyle sürdürdü:

'Bu, dünyanın her yerinde böyledir ve bu dengeyi yakalamak çok zor. Sadece 'İngiltere'de bu denge var' diyebiliriz. İngiltere'de üst lige yükselen bir takım 15 milyona (avro) transfer yapabiliyor, diğer liglerde böyle bir durum söz konusu değil. Büyük takımlarla normal takımlar arasındaki fark gerçekten çok büyük. Bu durum aslında benim hoşuma gitmiyor. Alanya'da çalıştığım için demiyorum, böyle düşündüğüm için söylüyorum. Tabii ki rekabet istiyoruz ve Avrupa'da başarı istiyorsak bence ligin içindeki rekabetin daha fazla olması gerekiyor ama şu an bu gerçekten çok zor. Büyük takımlarla aramızdaki makas çok fazla. Onlar 65-70 milyona (avro) transfer yapabiliyor bizim bütçemiz bunun belki yüzde 10'u bile değil o yüzden makas çok fazla. Dolayısıyla rekabet çok zor bir hal alıyor ama bu hoca için mücadele anlamına geliyor. Taktik ve mental olarak bütçe gücümüz olmadığı için mental ve taktik konusunda daha fazla gelişmemiz gerekiyor. Bu şekilde bu takımlara karşı mücadele edebilmeliyiz.'

- 'Ben hayal dünyasında yaşayan bir hoca değilim, objektif bir hocayım'

Yeni sezonda beklentilerinden de bahseden Pereira, şunları kaydetti:

'Hedefimiz çok net ve ben hayal dünyasında yaşayan bir hoca değilim, objektif bir hocayım. İki yıl önce ligi 12. sırada bitirmiştik geçen sene 11. sırada bitirdik. Bu sene de daha iyisini yapmak istiyoruz. Daha iyisi nedir: 10 ve yukarısı. Hedef olarak ilk hedefimiz bu. Kadromuzu ve performansımızı geliştirmemiz ve her maça bu şekilde çıkmamız gerekiyor ama bu lig zor bir lig. Takımlar iyi ve önemli isimler getiriyor. Tabii ki zor olacak ama ilk maçtan itibaren hazır ve iyi bir şekilde lige başlamamız gerekiyor. İkinci hedefimiz ise iyi futbol oynamak çünkü bu sevdiğimiz bir şey. İyi futbol oynayınca mutlu oluyoruz. Daha fazla taraftar izlemeye geliyor, televizyonda daha fazla seyirci bizi izliyor. 'Alanya gerçekten iyi futbol oynuyor.' dedikleri zaman biz de mutlu oluyoruz. Maç kazanmanın birçok yolu var ama şansla kazanmayı seven biri değilim. Sahada ne yaptığımız bilerek kazanmak istiyorum. Topla kaliteli oynayan, top bizde değilse agresif bir takım oluşturmak istiyorum.'

Pereira, transfer sürecini zekice geçirmek istediklerini ifade ederek şöyle konuştu:

'Kulüpteki herkes neye ihtiyacımız olduğunu, neyi istediğimizi çok iyi biliyor. Bizi geliştirecek, daha iyiye götürecek profil zaten çok net ama bütçe konusu var, diğer takımlar gibi çok yüksek bütçemiz yok. O maaşları ödeyemiyoruz, o yüzden zekice davranmamız gerekiyor. Hata yapacak lüksümüz yok. Alacağımız oyuncunun tam isabet olması ve takıma katkı sağlaması gerekiyor. Özellikle yabancı sınırını da düşündüğümüz zaman gerçekten bu konuda hata yapamayız.'