Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu ve beraberindeki heyet, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir araya geldi.
Görüşmede, 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanların yaşadığı emeklilik sorunları ile kademeli emeklilik talepleri gündeme getirildi. Hazırlanan kapsamlı dosya da Bakan Yardımcısı Aydın’a sunuldu.
“Konu Cumhurbaşkanımızın önünde” açıklaması
Görüşmenin ardından yapılan, “Bu konu artık Cumhurbaşkanımızın önünde” şeklindeki açıklama kamuoyunda dikkat çekti. Bu ifade, kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin taleplerin Cumhurbaşkanlığı makamına kadar iletildiği şeklinde değerlendirildi.
Ancak hükümet veya Cumhurbaşkanlığı tarafından henüz kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçirileceğine ilişkin resmî bir açıklama yapılmadı.
Kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaştan başlayan model
Gündeme getirilen taslak modele göre sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak kadınlarda emeklilik yaşının 43 ile 51, erkeklerde ise 45 ile 53 arasında kademeli şekilde uygulanması talep ediliyor.
Önerilen modelde prim günü şartının da sigorta giriş yılına göre 6 bin 400 ile 7 bin gün arasında değişmesi öngörülüyor.
Taslakta konuşulan tablo şöyle:
- 1999-2000 girişliler: Kadın 43, erkek 45 yaş ve 6 bin 400 prim günü
- 2001 girişliler: Kadın 44, erkek 46 yaş ve 6 bin 475 prim günü
- 2002 girişliler: Kadın 45, erkek 47 yaş ve 6 bin 550 prim günü
- 2003 girişliler: Kadın 46, erkek 48 yaş ve 6 bin 625 prim günü
- 2004 girişliler: Kadın 47, erkek 49 yaş ve 6 bin 700 prim günü
- 2005 girişliler: Kadın 48, erkek 50 yaş ve 6 bin 775 prim günü
- 2006 girişliler: Kadın 49, erkek 51 yaş ve 6 bin 850 prim günü
- 2007 girişliler: Kadın 50, erkek 52 yaş ve 6 bin 925 prim günü
- 2008 girişliler: Kadın 51, erkek 53 yaş ve 7 bin prim günü
Kademeli emeklilik yasalaştı mı?
Paylaşılan yaş ve prim tablosu, yasalaşmış veya resmen yürürlüğe girmiş bir düzenleme değil. Söz konusu tablo, kademeli emeklilik isteyenlerin gündeme getirdiği taslak ve talep edilen model niteliğini taşıyor.
Düzenlemenin hayata geçebilmesi için ilgili kurumlar tarafından çalışma hazırlanması, kanun teklifinin Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması ve yasalaşması gerekiyor.
Kademeli emeklilik bekleyen milyonlarca çalışan şimdi hükümetten, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan ve Cumhurbaşkanlığı’ndan gelecek açıklamalara odaklandı.
