Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir gelişme yaşandı. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan ve emeklilikte yaş şartının yeniden düzenlenmesini isteyen çalışanlara yönelik kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisine (TBMM) sunuldu.
Muhalefet tarafından hazırlanan teklifin, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildiği belirtildi. Düzenleme, gerekli sigortalılık ve prim koşullarını tamamlamasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişilere yaşlılık aylığı bağlanmasını amaçlıyor.
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş'ın aktardığı teklif, üç maddeden oluşuyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde emeklilik koşullarında önemli bir değişiklik yapılması öngörülüyor. Ancak teklif henüz kabul edilmiş değil.
8 Eylül 1999 Sonrası Sigortalı Olanları İlgilendiriyor
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunan kişilerin belirli koşullarla yaş şartı aranmadan emekli olabilmesini sağlamıştı.
Ancak bu tarihten sonra ilk kez sigortalı olan çalışanlar, mevcut emeklilik koşullarına tabi olmaya devam etti.
Bu durum, sigorta başlangıç tarihleri arasında kısa süre bulunan çalışanların emeklilik şartlarının önemli ölçüde farklılaşması nedeniyle tartışmalara yol açtı.
TBMM'ye sunulan yeni teklif, 8 Eylül 1999 sonrasında ilk defa sigortalı olan çalışanların yaş koşuluna ilişkin yeni bir düzenleme yapılmasını amaçlıyor.
Prim Gününü Dolduranlara Yaş Şartsız Emeklilik Teklifi
Kanun teklifinin birinci maddesiyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na Geçici Madde 113 eklenmesi öngörülüyor.
Teklife göre, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK veya Emekli Sandığı kapsamında ilk defa sigortalı olan kişiler düzenlemenin kapsamına alınacak.
Sigortalılık süresi, hizmet süresi ve prim gün sayısını tamamlayan ancak yaş şartını karşılamayan kişilerin yazılı başvuru yaparak emekli olabilmesi hedefleniyor.
Bu kişilere yaş koşulu aranmadan yaşlılık aylığı bağlanması teklif ediliyor.
Ancak söz konusu düzenleme henüz yasalaşmadığından mevcut emeklilik koşullarında herhangi bir değişiklik yapılmış değil.
Kademeli Emeklilik Teklifinde Hangi Maddeler Var?
TBMM'ye sunulduğu belirtilen kanun teklifi üç temel maddeden oluşuyor.
Birinci madde, 5510 sayılı Kanun'a eklenecek geçici düzenlemeyle gerekli sigortalılık ve prim koşullarını tamamlayan kişilere yaş şartı aranmadan emekli aylığı bağlanmasını öngörüyor.
İkinci madde, teklifin kanunlaşması halinde Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmesini düzenliyor.
Üçüncü madde ise kanun hükümlerinin Cumhurbaşkanı tarafından yürütülmesini içeriyor.
Teklifte yaş şartının kaldırılmasına yönelik bir hüküm bulunurken sigorta başlangıç yıllarına göre ayrı ayrı yaş basamakları belirleyen ayrıntılı bir kademelendirme tablosu, aktarılan metinde yer almıyor.
EYT Sonrası Emeklilik Farkı Tartışılıyor
Kanun teklifinin gerekçesinde, 1999 yılından itibaren emeklilik sisteminde yapılan değişikliklerin sigortalılar arasında farklı emeklilik koşulları oluşturduğu savunuluyor.
Özellikle EYT kapsamına girenlerle bu kapsamın hemen dışında kalan çalışanlar arasındaki yaş farkının giderilmesi gerektiği belirtiliyor.
Teklifin gerekçesinde, prim ödeme yükümlülüklerini tamamlayan ancak yaş koşulu nedeniyle emekli olamayan çalışanların karşılaştığı sorunlara dikkat çekiliyor.
İleri yaşlarda iş bulma güçlüğü ve gelir kaybı gibi durumların da düzenleme ihtiyacını artırdığı ifade ediliyor.
Bununla birlikte teklifin sosyal güvenlik sisteminin mali dengeleri üzerindeki olası etkileri ve uygulanma koşulları, yasama sürecinde değerlendirilmesi gereken başlıklar arasında bulunuyor.
Kademeli Emeklilik Yasası Çıktı Mı?
Kademeli emeklilik konusunda yeni bir kanun teklifi sunulmuş olması, düzenlemenin yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor.
Türkiye Gazetesi'nde aktarılan bilgilere göre teklif, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildi.
Teklifin yasalaşabilmesi için gerekli Meclis süreçlerinin tamamlanması ve kabul edilen düzenlemenin Resmî Gazete'de yayımlanması gerekiyor.
Bu nedenle 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanlar açısından mevcut emeklilik şartları geçerliliğini koruyor.
Yeni Emeklilik Düzenlemesi Ne Zaman Çıkacak?
Kanun teklifinin Meclis gündemindeki görüşme takvimine veya ne zaman yasalaşabileceğine ilişkin kesin bir tarih açıklanmadı.
Teklifin kabul edilip edilmeyeceği ve yasama sürecinde değişikliğe uğrayıp uğramayacağı henüz belli değil.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde kimlerin hangi koşullarla yararlanabileceği, kabul edilecek nihai kanun metnine göre netleşecek.
Emeklilikte yaş şartına ilişkin değişiklik bekleyen çalışanlar için gözler TBMM'de yürütülecek çalışmalara çevrildi.
