Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli koşulları sağlayan sigortalılara erken emeklilik hakkı sunuyor. Birçok çalışan bu avantajdan habersiz olsa da, doğru planlama ile emeklilik tarihi 5 yıla kadar öne çekilebiliyor. Özellikle tehlikeli iş kollarında çalışanlar ve engelli çocuğu olan anneler bu kapsama giriyor.
Tehlikeli İşlerde Çalışanlara Prim Avantajı
Fiili hizmet süresi zammı sayesinde, ağır ve riskli işlerde görev yapan çalışanlara her yıl için 60, 90 veya 120 gün ek prim günü veriliyor. Bu sistem sayesinde çalışanlar hem daha erken emekli olabiliyor hem de daha yüksek maaşla emekliliğe adım atabiliyor.
Örnek: 10 yıl boyunca her yıl 120 gün fiili hizmet süresi alan bir işçi, toplamda 1.200 gün yani yaklaşık 3,5 yıl erken emekli olabiliyor.
Engelli Çocuğu Olan Annelere Özel Hak
SGK, sürekli bakıma muhtaç engelli çocuğu olan annelere özel erken emeklilik hakkı tanıyor. Bu kapsamda, ödenmiş prim günlerinin yüzde 25’i kadar süre emeklilik hesabına ekleniyor ve bu süre doğrudan emeklilik yaşından düşülüyor.
Örnek: 6.000 gün prim ödeyen bir anne, 1.500 gün yani yaklaşık 4 yıl erken emekli olabiliyor.
Kişiye Özel Emeklilik Planlaması Şart
Erken emeklilikte, sigorta türü (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı), işe başlama tarihi ve mevcut prim gün sayısı gibi kriterler belirleyici oluyor. Bu nedenle kişisel durumunuza özel bir planlama yapmak, hak kaybı yaşamamak adına kritik önem taşıyor.
SGK uzmanları veya sosyal güvenlik danışmanlarıyla yapılacak planlama, hem en avantajlı emeklilik tarihini belirlemenize hem de tüm haklarınızı kullanmanıza yardımcı olabilir.
