Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ticari araçlara ilişkin trafik tutanaklarının kayıt dışı istihdam denetiminde nasıl değerlendirileceğini yeniden düzenledi. Aynı işyerinde işe giriş bildirgesinin verilmediği bir yıl içinde yeniden tespit edilirse işverene 2026 yılında sigortalı başına 165 bin 150 TL idari para cezası uygulanabiliyor.
Şirket aracını başkasına vermek SGK cezasına yol açar mı?
SGK’nın 19 Ekim 2026 tarihli ve 2026/22 sayılı genelgesi, ticari araçlara ilişkin trafik ceza tutanaklarının incelenme usulünü değiştirdi. Trafik cezası sürücüye yüz yüze tebliğ edilmişse tutanak ve ilgili belgeler önce SGK’nın Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele servisi tarafından inceleniyor.
Sürücü ile araç sahibi arasında geçmişe dönük bir çalışma kaydı bulunmadığında dosya denetmene gönderilebiliyor. İncelemede sürücünün aracı iş kapsamında mı, yoksa ödünç olarak mı kullandığı araştırılıyor. SGK, tarafların beyanlarını ve ilgili belgeleri değerlendirerek kayıt dışı çalışma olup olmadığına karar veriyor.
Sigortasız sürücü çalıştırmanın cezası ne kadar?
5510 sayılı Kanun’un 102. maddesi uyarınca, sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediği denetimle veya kanunda belirtilen diğer yollarla tespit edilirse işverene 2026 yılında sigortalı başına 66 bin 60 TL idari para cezası uygulanıyor. Aynı işyerinde ihlalin bir yıl içinde yeniden tespit edilmesi hâlinde bu tutar sigortalı başına 165 bin 150 TL’ye çıkıyor. Prim ve hizmet bildirimiyle ilgili ayrı ihlaller de toplam ceza tutarını etkileyebiliyor.
