Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personeli, uzman erbaşlar, sözleşmeli erler, askeri öğrenciler ve askeri sağlık personelini ilgilendiren önemli düzenlemeler Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni kanunla birlikte yeniden göreve dönüş şartlarından sicil sistemine, kamuya geçiş haklarından güvenlik soruşturması uygulamalarına kadar birçok alanda değişikliğe gidildi.
TSK'dan Ayrılan Subaylara Yeni Kural
Düzenlemeye göre, 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında askerlik hizmetini yapanlar hariç olmak üzere, Türk Silahlı Kuvvetlerinden herhangi bir nedenle ayrılan subaylar, kanunda belirtilen istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak göreve alınamayacak.
Uzman Erbaşlarda Sicil Sistemi Yenilendi
Kanunla uzman erbaşlar için yıllık sicil sistemi yeniden düzenlendi. Buna göre sicil tam notu 100 puan olacak, 60 ve üzeri puan alan personelin sicili olumlu kabul edilecek.
Yeni sistemde sicil yılı her yıl 2 Mayıs'ta başlayacak ve bir sonraki yılın 2 Mayıs'ına kadar devam edecek. Sicil notları, sözleşme uzatma ve kariyer planlamasında da belirleyici olacak.
Astsubaylığa Geçiş Şartları Değişti
Uzman erbaşların astsubaylığa geçişinde de yeni kriterler getirildi. Başvuru yapacak adayların;
- En az 4 yıllık sicile sahip olması,
- Sicil notu ortalamasının 100 üzerinden en az 90 puan olması
şartı aranacak.
Sözleşmeli Erlere Kamuya Geçişte Yeni Hak
Düzenlemenin en dikkat çeken maddelerinden biri de sözleşmeli erlere yönelik oldu.
En az 7 yıl görev yaptıktan sonra ayrılan sözleşmeli erler, belirlenen kontenjanlar kapsamında kamu kurumlarında istihdam edilebilecek.
Bu kapsamda;
- İnfaz ve koruma memuru,
- Çarşı ve mahalle bekçisi,
- Orman muhafaza memuru,
- Koruma ve güvenlik görevlisi,
- Zabıta memuru,
- İtfaiye eri,
- Şoför,
- Destek personeli
kadrolarına atama yapılabilecek.
Başvuru yapacak adayların 41 yaşını doldurmamış olması, nitelik belgesinin olumlu bulunması ve her yıl yeniden başvuruda bulunması gerekecek. Kamu kurumları ise ilgili kadrolardaki alımlarının yüzde 10'unu bu kapsamda ayıracak. Adaylar kura sonrasında sözlü sınava alınacak.
Ayrıca kamuya özel güvenlik görevlisi olarak atanacak sözleşmeli erlerden, belirli şartlar kapsamında özel güvenlik temel eğitimi ve eğitim şartı aranmayacak.
Hizmet Süresi Memuriyette Değerlendirilecek
Kamu kurumlarına atanan sözleşmeli erlerin görevde geçen hizmet süreleri, belirli şartlar dahilinde kazanılmış hak aylığı ile derece ve kademe hesabında dikkate alınacak.
Ancak bu kapsamda memur kadrolarına atanan personel, en az dört yıl boyunca başka bir unvana atanamayacak.
Güvenlik Soruşturması Davalarında Yeni Uygulama
Yeni düzenlemeyle Milli Savunma Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı, Milli İstihbarat Teşkilatı ve ilgili eğitim kurumlarında görev yapan personel veya adayları ilgilendiren önemli bir değişiklik de yapıldı.
Buna göre güvenlik soruşturması, arşiv araştırması veya terör bağlantısı gerekçesiyle tesis edilen işlemlere ilişkin göreve iade kararları, yargı süreci kesinleşmeden uygulanmayacak.
Askeri Doktor ve Diş Hekimlerine Mecburi Hizmet Düzenlemesi
Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı adına öğrenim gören askeri doktor ve diş hekimlerinden mecburi hizmetini tamamlamadan görevden ayrılanların, belirlenen hesaplama yöntemi doğrultusunda belli bir süre mesleklerini icra edemeyeceği hüküm altına alındı.
Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeyle birlikte Türk Silahlı Kuvvetleri personelini ilgilendiren yeni uygulamalar yürürlüğe girerken, özellikle uzman erbaşların sicil sistemi ile sözleşmeli erlerin kamuya geçişine ilişkin değişikliklerin önümüzdeki dönemde geniş bir kesimi etkilemesi bekleniyor.
