Türkiye'de çalışma saatlerinin azaltılmasına yönelik tartışmalar yeniden gündeme geldi. Türkiye Gazetesi yazarı ve sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş, haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate indirilmesi ve çalışanlara iki gün kesintisiz hafta sonu izni verilmesi gerektiğini savundu.
Karakaş, 19 Ekim 2026 tarihli değerlendirmesinde dünya genelinde çalışma sürelerinin kısaltılmasına yönelik uygulamalara dikkat çekerek Türkiye'de de benzer bir düzenlemenin hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.
Öneri, Türkiye genelinde olduğu gibi Hatay'daki çalışanları ve işverenleri de ilgilendiriyor.
Türkiye'de Haftalık Çalışma Süresi Kaç Saat?
Türkiye'de 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre genel haftalık çalışma süresi en çok 45 saat olarak uygulanıyor.
Bu süre, çalışma düzenine bağlı olarak haftanın günlerine dağıtılabiliyor. Haftada altı gün çalışılan iş yerlerinde günlük 7,5 saat, beş gün çalışılan iş yerlerinde ise günlük 9 saatlik çalışma düzeni uygulanabiliyor.
İsa Karakaş, mevcut düzenlemenin uzun yıllardır değişmediğine dikkat çekerek çalışma hayatında yeni bir modele geçilmesi gerektiğini ifade etti.
Maaş Kesintisi Olmadan 40 Saat Mesai Talebi
Karakaş'ın önerisine göre haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate indirilmesi ve bu değişiklik nedeniyle çalışanların ücretlerinde herhangi bir kesinti yapılmaması gerekiyor.
Önerinin bir diğer önemli bölümünü ise haftada iki gün kesintisiz dinlenme hakkının yasal güvenceye kavuşturulması oluşturuyor.
Karakaş, çalışma sürelerinin azaltılmasının yalnızca çalışanların dinlenmesi açısından değil, iş gücü verimliliği ve ekonomik sürdürülebilirlik bakımından da önemli olduğunu savundu.
Dünyada Çalışma Saatleri Nasıl Değişiyor?
Karakaş, değerlendirmesinde farklı ülkelerde uygulanan çalışma sürelerini örnek gösterdi.
Fransa'da haftalık 35 saatlik çalışma düzeni uygulanırken Avustralya'da standart haftalık çalışma süresi 38 saat olarak belirleniyor.
İzlanda'da gerçekleştirilen daha kısa çalışma haftası denemelerine de değinen Karakaş, çalışma sürelerinin azaltılmasının verimlilik ve çalışanların yaşam kalitesi üzerindeki etkilerine dikkat çekti.
Şili, Kolombiya, Meksika ve Brezilya'da çalışma sürelerinin azaltılmasına yönelik düzenleme ve girişimleri de değerlendiren Karakaş, Türkiye'nin bu dönüşümün dışında kalmaması gerektiğini belirtti.
Daha Kısa Mesai İş Hayatını Nasıl Etkiler?
İsa Karakaş'a göre uzun çalışma saatleri, çalışanlarda yorgunluk, stres ve tükenmişlik gibi sorunları artırabiliyor.
Çalışma sürelerinin azaltılmasıyla çalışanların ailelerine ve sosyal yaşamlarına daha fazla zaman ayırabileceğini savunan Karakaş, dinlenme sürelerinin artmasının iş kazaları ve iş gücü kayıplarının azaltılmasına da katkı sağlayabileceğini ifade etti.
Karakaş ayrıca gelişen teknoloji ve yapay zekâ uygulamalarının iş süreçlerini değiştirdiğine işaret ederek çalışma sürelerinin bu gelişmeler doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Hatay'da Çalışma Saatleri Değişecek Mi?
Haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesine yönelik öneri, Hatay'da ticaret, sanayi ve hizmet sektörlerinde çalışan vatandaşlar açısından da önem taşıyor.
Ancak gündeme gelen 40 saatlik mesai ve iki gün izin uygulaması, yürürlüğe girmiş bir düzenleme değil. İsa Karakaş tarafından dile getirilen bir değişiklik talebi niteliği taşıyor.
Bu nedenle Hatay'daki iş yerlerinde de mevcut yasal çalışma süresi geçerliliğini koruyor.
Çalışma saatlerinin azaltılmasına yönelik herhangi bir değişikliğin uygulanabilmesi için ilgili mevzuatta düzenleme yapılması gerekiyor.
