Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan doğum izni düzenlemesi tamamlandı. Taslağa göre, annelere verilen doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılıyor. AK Parti, işçi ve memur ayrımını da ortadan kaldıracak düzenlemeyi önümüzdeki hafta Meclis gündemine taşıyacak.
Doğumdan Sonra 16 Hafta Yerine 24 Hafta İzin
Mevcut uygulamada annelere doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin veriliyor. Yeni modelde ise doğum sonrası izin süresi uzatılarak toplam 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor. Bu adım, hem anne hem de bebeğin sağlıklı bir bakım süreci geçirmesini amaçlıyor.
"Kadın çalışanlara sunulan desteklerin artırılması, doğurganlık oranlarının düştüğü bir dönemde büyük önem taşıyor."
Babalık İznine 10 Gün Düzenlemesi
Taslak düzenlemenin dikkat çeken diğer maddesi ise babalık izninin artırılması. Halen 5 gün olan babalık izninin 10 güne çıkarılması öngörülüyor. Ayrıca, işçi annelere memur annelerle eşit düzeyde süt izni hakkı tanınarak uzun süredir devam eden ayrımcılığın ortadan kaldırılması hedefleniyor.
Kadın İstihdamı İçin Dengeli Formül Arayışı
Ekonomi yönetimi, doğum izinlerinin uzatılmasının özel sektörde kadın istihdamını olumsuz etkileyebileceği uyarısında bulunuyor. Bu nedenle hükümet, aile politikaları ile iş hayatı arasında denge kuracak bir model üzerinde çalışıyor.
Doğum Oranları Düşüyor: Hedef Aileyi Güçlendirmek
TÜİK verilerine göre Türkiye’de doğurganlık oranı 1,48’den 1,42’ye gerilemiş durumda. Çalışan kadınlarda ise bu oran 1,38’e kadar düşüyor. Bu tablo üzerine hükümet, doğumu ve aile kurmayı teşvik eden sosyal destek paketlerini gündeme aldı.
Gündemdeki Destekler:
-
Mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması
-
Çocuk bakım desteğinin genişletilmesi
-
Ev kadınlarına emeklilik ve vergi teşvikleri
Kaynaklara göre, toplumun yaklaşık yüzde 20’si yalnız yaşıyor. Bu nedenle, aile yapısını güçlendiren sosyal politikaların önümüzdeki dönemde daha da yaygınlaştırılması bekleniyor.
