Temmuz ayında yüzde 5’lik sözleşme zammı alan memur ve memur emeklileri, bu oranı aşan enflasyon farkını maaşlarında görecek. Bu farkın üzerine sözleşmeden doğan yüzde 11’lik ek artış eklendiğinde toplam zam oranı yüzde 17,55 seviyesine ulaşıyor.
Son beş ayda enflasyonun yüzde 11,20 olarak gerçekleşmesi de bu hesaplamayı destekledi. Buna ek olarak taban aylıklara yapılacak 1.000 TL brüt zam, memurların maaşlarına farklı oranlarda yansıyacak. Memur emeklileri de memurlara yapılan zam oranı doğrultusunda aynı artışı alacak. İşçi emeklilerinin beş aylık enflasyon farkı ise yüzde 11,20 olarak hesaplandı.
Yeni yıl zamları, Ocak 2026’da açıklanacak enflasyon verileriyle kesinlik kazanacak.
Refah Payı İçin Çağrı
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi görüşmelerinde memur ve emekli maaşlarında adil düzenlemeler yapılması gerektiğini vurguladı.
Kahveci, temmuz-kasım döneminde enflasyonun yüzde 11,21’e yükselmesiyle memur ve emeklilere verilen yüzde 5’lik artışın eridiğini, kamu çalışanlarının alım gücünün sadece üç ayda 6,2 puan gerilediğini ifade etti.
Kahveci, “Refah payı talebimizin bir ayrıcalık değil, zorunlu bir ihtiyaç olduğu artık açıkça görülmüştür. Seyyanen zam ile kamu görevlileri arasındaki ücret adaletsizlikleri giderilmeli, aynı işi yapan çalışanlar arasında statü kaynaklı uçurumların büyümesine izin verilmemelidir,” dedi.
