Erken Emeklilikte Kritik Detay Değişti
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik sistemine dair önemli bir güncellemeyi duyurdu. Özellikle ağır işlerde çalışan milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren “yıpranma payı” uygulamasında bazı düzenlemeler yapıldı. SGK uzmanı İsa Karakaş, değişikliklerin detaylarını kamuoyuyla paylaştı.


Yıpranma Payı Nedir, Kimleri Kapsıyor?

Teknik adıyla fiili hizmet süresi zammı, riskli ve yıpratıcı işlerde çalışan sigortalılara devletin tanıdığı bir erken emeklilik hakkıdır. Bu sistem çalışanlara şu iki temel avantajı sunar:

"Yıpranma hakkı, hem prim günlerini artırır hem de emeklilik yaşını erkene çeker." – İsa Karakaş

1. Ek Prim Günleri

360 gün çalışana, mesleğe bağlı olarak 60 ila 180 gün ek prim yazılır.

Gölden Kocaeli'ye bir yılda sağlanan su miktarı kadar kaynak yok oldu
Gölden Kocaeli'ye bir yılda sağlanan su miktarı kadar kaynak yok oldu
İçeriği Görüntüle

2. Emeklilik Yaşında İndirim

Bu primlerin yarısı, toplamda en fazla 3 yıl olmak üzere emeklilik yaşından düşülür.


Hangi Meslekler Bu Haktan Yararlanıyor?

SGK’nın güncellediği listede birçok yüksek riskli meslek grubu bulunuyor. İşte öne çıkanlar:

  • Madenciler ve yeraltı çalışanları

  • Doktorlar, hemşireler, sağlık teknikerleri

  • Polis ve askerler

  • Gazeteciler (basın kartı olanlar)

  • İnfaz koruma memurları (gardiyanlar)

  • İtfaiyeciler

  • Demir-çelik ve döküm sanayi çalışanları

  • Kimya sektörü: Cıva, kurşun, asit üretimi

  • Cam atölyeleri

  • Demiryolu ve deniz çalışanları

Kapsamda olup olmadığınızı e-Devlet üzerinden hizmet dökümünüzle kontrol edebilirsiniz.


5 Yıla Kadar Nasıl Erken Emekli Olunur?

SGK Uzmanı İsa Karakaş, hesaplamanın net olduğunu belirtiyor. Örneğin:

  • Yılda 90 gün yıpranma hakkı olan bir işte 20 yıl çalışan bir kişi:

    • Toplamda 1800 gün ek prim kazanır (yaklaşık 5 yıl).

    • Bu sürenin yarısı (900 gün), emeklilik yaşından düşülür (yaklaşık 2,5 yıl).


Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Ayrıcalık

2008 sonrası, ağır engelli çocuğu olan anneler için de özel bir düzenleme yürürlükte. Bu kapsamdaki annelerin çalıştığı her 4 günün 1 günü, primlerine ekleniyor ve aynı zamanda emeklilik yaşından düşülüyor.

“Sosyal güvenlik sistemi, annelere özel sosyal haklar sunarak hayatı kolaylaştırıyor.”


Meta Açıklaması

Muhabir: Haber Merkezi