Bu kapsamda, kapalıdan açığa ve açıktan denetimli serbestliğe geçişte hükümlülere üç yıl erken ayrılma imkânı tanınacak. Düzenleme, özellikle uzun süreli cezalarda infaz aşamalarını hızlandırması bakımından dikkat çekiyor.
İcra Ve İflas Kanunu’nda Kritik Değişiklikler
Teklifle birlikte İcra ve İflas Kanunu’nda da kapsamlı bir revizyon yapılıyor:
-
Nispi harç ve teminat yatırma zorunluluğunu yerine getirmeyenlerin ihalenin feshini istemesi halinde, mahkeme talebi dosya üzerinden ve kesin olarak reddedecek.
-
Eksik harç veya teminatla yapılan başvurularda mahkeme, ilgililere iki haftalık kesin süre verecek. Bu süre içinde eksiklikler tamamlanmazsa dosya derhal reddedilecek.
-
AYM kararına uyum doğrultusunda, geçici ya da kesin aciz belgesinden önceki bir yıl içinde yapılan bağışlamalar ve ivazsız tasarruflar iptale tabi olacak.
Aile Bağışları Artık Daha Sıkı Denetimde
Aynı düzenlemeye göre:
-
Alt-üst soy, üçüncü derece dahil hısımlar, eski eş, kayın hısımları ile ortak konutta yaşayan kişiler arasında yapılan tasarruflar, aksi ispatlanmadıkça bağışlama sayılacak.
-
Borçlunun gerçek değerin çok altındaki sözleşmeleri, ömür boyu gelir veya intifa hakkı tanıyan işlemler ile ölünceye kadar bakma sözleşmeleri de uygun karşılık sağlandığı ispatlanmadıkça bağış niteliğinde kabul edilecek.
İstinaf ve Temyiz Başvurularında Ölçü Değişiyor
Teklife göre, istinaf ve temyiz başvurularında parasal sınırların değerlendirilmesinde esas alınacak miktar, başvurunun yapıldığı tarih olacak. Böylece dosyaların süreç içindeki değer değişiklikleri ortadan kaldırılacak.
Avukatlara Yönelik Disiplin Rejimi Yeniden Düzenlendi
Avukatlık Kanunu’nda yapılan değişikliklerle disiplin süreci baştan aşağı yenileniyor:
-
Avukatın görevi sırasında işlediği suçlar nedeniyle son soruşturma açılması halinde, süreç baroya bildirilecek.
-
Disiplin cezaları uyarma, kınama, para cezası, işten çıkarma ve meslekten çıkarma olarak yeniden sınıflandırılıyor.
-
Beş yıl içinde tekrar disiplin suçu işleyen avukatlara bir derece ağır ceza uygulanacak.
-
Uyarı cezasından sonraki beş yılda işten çıkarma gerektiren bir fiil işlenmesi halinde, normalde uygulanabilecek meslekten çıkarma yerine işten çıkarma cezasının üst sınırı uygulanacak.
