Meclis’te kabul edilen düzenlemeyle birlikte artık turizm sektöründe çalışanlar haftada bir yerine 10 gün çalıştıktan sonra ancak 1 gün izin kullanabilecek.
Hatay'dan her yıl Antalya, Muğla, Alanya gibi sahil kentlerine sezonluk işçi olarak giden binlerce kişi için bu karar, adeta şok etkisi yarattı. Mevsimlik işçilerin büyük çoğunluğu, zorlu barınma ve ulaşım koşulları altında aylarca süren tempoda emek verirken şimdi bir de haftalık izin haklarının kısıtlanması ile karşı karşıya kaldı.
"6 Gün Değil, Artık 10 Gün!"
Eskiden haftada 6 gün çalıştıktan sonra 1 gün tatil yapan turizm emekçileri, yeni kanunla birlikte haftalık izin için 10 gün boyunca aralıksız çalışmak zorunda kalacak. Üstelik yeni düzenleme, hafta tatilinde çalışan işçilere fazla mesai ücreti ödenmesini de kaldırıyor.
İşçi haklarını savunan sendikalar kararı “geri adım” olarak nitelerken, özellikle sezonluk göçle farklı illere çalışmaya giden Hataylı aileler, kararın sosyal yaşamlarını daha da zorlaştıracağını söylüyor.
Telafi Belirsiz: İşveren Sezon Boyunca Dinlendirmeyebilir
Yeni düzenlemede kullanılmayan izinlerin ne zaman telafi edileceği konusunda da bir hüküm bulunmuyor. Yargıtay’ın bu konuda bir içtihat geliştirmediği sürece, işverenler sezon boyunca işçileri yalnızca 11 günde bir dinlendirme hakkına sahip olacak.
Hataylı Gençler Geri Mi Dönecek?
Hataylı gençler için turizm sektörü uzun yıllardır iş kapısı olmuştu. Üniversite öğrencisinden işsiz gence kadar birçok kişi, sahil bölgelerinde sezonluk işlere yönelerek geçim sağlıyordu. Ancak bu yeni düzenlemenin ardından birçok kişinin bu sektörden çekilme ihtimali gündemde.
