Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara sağlanan yemek yardımlarına ilişkin önemli bir düzenlemeye imza attı. Yeni karara göre, işverenlerin çalışanlarına sağladığı yemek bedellerinde günlük 300 TL’ye kadar olan kısım sigorta priminden muaf tutulacak.
300 TL’yi Aşan Kısım Maaş Sayılacak
17 Nisan 2026 itibarıyla yürürlüğe giren düzenleme, özellikle yemek kartı, kupon ve nakit ödemeleri kapsıyor. Buna göre:
- Günlük 300 TL’ye kadar olan yemek yardımı → prim dışı
- 300 TL’yi aşan kısım → ücret sayılacak ve prim kesilecek
Örnekle açıklamak gerekirse:
Bir çalışana günlük 350 TL yemek yardımı verildiğinde, bunun 300 TL’si muaf, kalan 50 TL’si ise sigorta primine tabi olacak.
İşyeri İçinde Verilen Yemekler Tamamen Muaf
Düzenlemede dikkat çeken bir diğer detay ise işyeri uygulamalarıyla ilgili:
- Yemek işyerinde veya işyeri eklentilerinde veriliyorsa, herhangi bir üst sınır olmaksızın tamamı primden muaf olmaya devam edecek.
Kimleri Etkileyecek?
Bu karar;
- Özel sektör çalışanlarını
- Yemek kartı kullanan milyonlarca çalışanı
- İşverenlerin maliyet planlamasını
doğrudan ilgilendiriyor.
Ekonomik Etkisi Ne Olacak?
Uzmanlara göre düzenleme:
- İşverenlerin yemek yardımı politikalarını yeniden gözden geçirmesine
- Bazı firmalarda 300 TL bandına çekilme eğilimi oluşmasına
- Yüksek yemek yardımı alan çalışanlarda net kazanç düşüşüne
neden olabilir.
Muhabir: Ayşe Yöney
