Samandağ Belediyesi bünyesinde görev yapan işçileri kapsayan yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi, düzenlenen törenle imza altına alındı. Belediye çalışanlarının mali ve sosyal haklarını düzenleyen sözleşme, karşılıklı uzlaşıyla resmiyet kazandı.
İmzalar Karşılıklı Uzlaşıyla Atıldı
Toplu sözleşme, Samandağ Belediyesi adına Belediye Başkanı Emrah Karaçay ile DİSK/Genel-İş Sendikası Hatay Şube Başkanı Mehmet Emin Doğruel tarafından imzalandı.
Başkan Karaçay’ın makamında gerçekleşen törene sendika yöneticileri de katıldı. Görüşmelerin yasal süre içinde ve mutabakatla tamamlandığı belirtildi.
Yeni dönem sözleşmesiyle birlikte işçilerin ücret, sosyal hak ve çalışma koşullarında güncellemeler yapıldı. Taraflar, sürecin karşılıklı anlayış ve diyalog çerçevesinde ilerlediğini vurguladı.
Gadir-i Hum Bayramı’na İdari İzin
Sözleşmede dikkat çeken en önemli maddelerden biri ise Hatay’da her yıl coşkuyla kutlanan Gadir-i Hum Bayramı’nda görev yapan işçilerin idari izinli sayılması oldu.
Bu düzenleme, ilk kez toplu iş sözleşmesi metnine eklenerek güvence altına alındı. Kararın, yerel hassasiyetler ve çalışanların sosyal yaşamı açısından önemli bir kazanım olduğu ifade edildi.
“Önemli Bir Kazanım”
İmza töreninin ardından açıklama yapan Şube Başkanı Mehmet Emin Doğruel, sözleşmenin uzlaşıyla tamamlanmasından duydukları memnuniyeti dile getirdi.
“Kadrolu üyelerimizin yeni dönem toplu iş sözleşmesi anlaşmayla sonuçlandı. Özellikle Gadir-i Hum Bayramı’nın çalışanlar için idari izinli sayılmasının imza altına alınması önemli bir kazanımdır. Bu sözleşmenin Samandağ’a ve işçi sınıfına hayırlı olmasını diliyoruz.”
Belediye yönetimi ise sözleşmenin çalışma barışını güçlendireceğini ve emekçilerin haklarının korunmasına katkı sağlayacağını belirtti.
Yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi, Samandağ Belediyesi çalışanları açısından hem ekonomik hem de sosyal haklar bakımından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
