Mezun Olmadan İş Deneyimi Başlıyor
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin mezun olmadan önce iş hayatına uyum sağlamasını hedefleyen yeni bir uygulamayı hayata geçirdi. Resmî Gazete’de yayımlanan ve 6 Şubat 2026 itibarıyla yürürlüğe giren "Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği", üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirecek adımları içeriyor.
“Bir Dönem İş Hayatına Atılacaklar”
“Öğrenciler artık yalnızca sınıfta değil, doğrudan iş yerlerinde de deneyim kazanacak.” — YÖK
Yeni yönetmelikle birlikte, YÖK tarafından belirlenen bölümlerdeki öğrenciler, eğitimlerinin en az bir dönemini bir işletmede çalışarak geçirecek. Bu süreç, klasik staj uygulamalarının ötesine geçerek uzun süreli ve kapsamlı bir mesleki eğitim modeline dönüşüyor.
Avrupa Standartlarında Uyum
Sistem, Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ) ile uyumlu şekilde tasarlandı. Böylece öğrencilerin iş yerinde edindiği kazanımlar, Avrupa Yükseköğretim Alanı kapsamında da tanınacak. Bu gelişme, Türkiye'deki üniversite eğitiminin uluslararası geçerliliğini artıracak.
Öğrencilerin Statüsü ve Hakları Güvence Altında
Uygulamalı eğitim görecek öğrenciler, akademik statülerini koruyacak ve hem üniversite disiplin yönetmeliğine hem de işletme kurallarına tabi olacak. İş sağlığı ve güvenliği, görev tanımları ve diğer kritik detaylar, yapılacak üçlü protokollerle (üniversite-işletme-öğrenci) güvence altına alınacak.
Denetim ve Koordinasyon İçin Komisyon
YÖK ve üniversiteler bünyesinde kurulacak özel komisyonlar, uygulamalı eğitim süreçlerinin planlanması, yürütülmesi ve denetlenmesinden sorumlu olacak. Böylece öğrencilerin nitelikli eğitim alması sağlanırken, kötüye kullanım riskleri de minimize edilecek.
Yeni Sistemle İş Bulmak Kolaylaşacak
Özellikle teknik ve mesleki bölümlerde eğitim gören öğrenciler için tasarlanan bu sistemin, mezuniyet sonrası istihdam sürecini hızlandırması bekleniyor. Gençlerin iş dünyasına daha hazır hale gelmesi, Türkiye ekonomisine de doğrudan katkı sağlayacak.
